2020年6月18日，新合鋁業(yè)迎來了成立22周年的大喜日子。在新河新興廠區(qū)，一場短暫的驟雨將天空洗刷得更加蔚藍(lán)，風(fēng)雨過后迎來了大晴天，朗朗晴空下的新合鋁業(yè)新興廠區(qū)顯得分外清新和壯闊 協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)鼓勵與支持 在2020年的特殊日子里，新合22周年廠慶也收獲了協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持： 中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委副書記、中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會理事長范順科 中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會鋁門窗幕墻分會會長董紅 中國房地產(chǎn)與門窗幕墻產(chǎn)業(yè)合作聯(lián)盟秘書長黃圻 下午四時，新合鋁業(yè)成立22周年特別活動在公司二樓活動室隆重舉行。近四百位新合鋁業(yè)各級管理人員和技術(shù)人員相聚一堂，共同慶祝新合生日?；顒尤套龊梅酪叽胧?，同事們都佩戴好口罩并保持社交距離，上臺分享同事的麥克風(fēng)也按人進(jìn)行消毒更換棉套，展現(xiàn)出新合在后疫情時代堅持防疫防控不放松的高標(biāo)準(zhǔn)和高要求。 今年新合廠慶活動也創(chuàng)新了形式，通過多位管理人員上臺分享工作生活經(jīng)歷的方式，讓大家更直觀生動地了解新河的過去，認(rèn)知新河的現(xiàn)在，暢想新河的未來。分享的員工既有像黨支部吳書記、行政采購蔡總、銷售陳總、擠壓周主任等從新合成立起就堅持站崗到現(xiàn)在的“老兵”，也有像熔鑄唐主任、設(shè)備部梁工、產(chǎn)品開發(fā)部邱工等從畢業(yè)就來到新合服務(wù)并成家立業(yè)的“忠實粉絲”，無論是老臘肉還是小鮮肉，都是新合出品，他們從新合起步、成長、成才，不斷提升自己，實現(xiàn)自己人生價值的同時推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。他們通過自己的親身經(jīng)歷展現(xiàn)了新合22年的發(fā)展歷程：從一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小型企業(yè)起步，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，從南海到新興，從小到大，從弱到強(qiáng)，每一步都?xì)v經(jīng)艱辛，我們揮灑著奮斗的汗水，也有過創(chuàng)業(yè)艱辛的淚水，如今，一個大型的龍頭企業(yè)正逐步形成，這是22年的沉淀和積累。沒有任何企業(yè)能隨隨便便成功，活得久的企業(yè)很多，但是活得久又好的企業(yè)不多，而能持續(xù)在發(fā)展沒有中斷的企業(yè)更少。新合一直在發(fā)展，一個既成熟又年輕的企業(yè)正展示著他的厚積薄發(fā)。
潘總致辭
李董發(fā)表重要講話
分享會上，總經(jīng)理潘總感謝全體員工多年來的勤勞付出，特別在2020年碰到新冠疫情的不利影響下，全廠員工精誠團(tuán)結(jié)，化被動為主動，提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)為國出力生產(chǎn)抗疫鋁材，打響擦亮新河品牌，不斷做好服務(wù)給客戶信心，如今新合訂單充足，全體員工都信心滿滿。今天是全體新合人的驕傲。
董事長李董在最后的致辭中發(fā)表重要講話。李董提出，新合22年的發(fā)展是新合平臺產(chǎn)生的正向作用。新合平臺是在董事會正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各級管理人員共同努力，依靠全廠員工艱苦奮斗而造就出來的。新合人依托新合的平臺來成長成才，只有在平臺下團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工堅守崗位，個人的價值才能升華為企業(yè)發(fā)展的價值。李董提出多點要求：
1、要求企業(yè)、要求全體管理人員首先要做好自己，不管外面如何風(fēng)吹雨打，做好自己的事情，做好客戶交給我們的每一份訂單、每一支鋁材，管理人員尤其要以身作則，身先士卒。
2、要求堅持創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，今年很多管理人員通過公司舉辦的華南理工大學(xué)高等教育班獲得了高等教育文憑，大家的知識文化水平在不斷提升，也要在崗位工作上不斷創(chuàng)新求變。企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能獲得長足的發(fā)展。
3、制度立企、依法治企。無規(guī)則不成方圓，公司要不斷向規(guī)范化的現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型，就要抓好各項規(guī)章制度的落實并嚴(yán)格執(zhí)行，將工作事項流程化，讓制度深入到企業(yè)管理的方方面面，凡事有制度，凡事依制度。
最后李董祝賀全體新合人生日快樂，今天是大家的生日，祝愿新合在董事會的正確堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，團(tuán)結(jié)一致再創(chuàng)新輝煌！
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